Inclusión, cambio organizacional, planificación centrada en la persona y apoyos naturales, son dimensiones que se entrecruzan a la hora de proporcionar una atención educativa y social de calidad a las personas con discapacidad.
David Mank, del Instituto de Indiana sobre Discapacidad y Comunidad, nos habla de una investigación en la que se ponen de manifiesto las ventajas y beneficios de la inclusión para todos, con o sin discapacidad.
http://www.usal.es/~inico/investigacion/invesinico/inclusion.htm
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